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Round - Table
27
Feldkirch
Programm 1999/ 2000
Wann
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Wo
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Was
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Wer
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| 13. Juli |
Schützenhaus |
Sommerstammtisch |
Jörg K. |
| 27. Juli |
Schützenhaus |
Sommerstammtisch |
Christian B. |
| 10. August |
Schützenhaus |
Sommerstammtsich |
Günther K. |
| 24. August |
? |
Wasserrettung-activ mit Kinder |
Peter S. |
| 11. September |
? |
Charter-Party |
? |
| 14. September |
Schützenhaus |
Überraschungsthema |
Fritz |
| 28. September |
? |
Nachbartischbesuch |
Wolfgang |
| 27.9.-3.10. |
Venedig |
WOCO 1999 www.waja.it/woco |
Marcus |
| 12. Oktober |
Bodensee |
Bodenseerally |
Luis |
| 16. Oktober |
? |
Carter-Party |
? |
| 28. Oktober |
Feldkirch |
Sightseeing tour Feldkirch |
Markus |
| 29.-31. Oktober |
Kufstein |
HJV-RTA 49 Kufstein mit Kinder |
Christoph |
| 9. November |
Schützenhaus |
? |
Jörg H. |
| 13. November |
? |
Bodenseerally mit Oldies und Kinder |
Janos |
| 23. November |
Feldkirch |
Sightseeing tour Feldkirch mit Oldies |
Sjaak |
| 27. November |
? |
Charter-Party |
? |
Wann & Wo treffen wir uns?
Jeden 2. und 4. Dienstag im Restaurant Schützenhaus in
Feldkirch visavis der Schattenburg.
Members
Der Vorstand 1999 - 2000
Tätigkeit:
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Name:
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| Präsident |
Klaus Konzett |
| Past-Präsident |
Janos Horvath |
| Vize-Präsident |
Dr. Christoph Purtscher |
| Sekretär |
Ing. Wolfgang Huber |
| Schatzmeister |
DI Michael Mandl |
| Club-Master |
Christian Urban |
| C.O. |
Ing. Markus Niederdorfer |
| I.R.O. |
Marcus J. Tschann |
Round Table
Round Table ist eine parteipolitisch und konfessionell neutrale
Vereinigung junger Männer im alter von 18 bis 40 Jahren. Die Idee und und die
Organisationsform von Round Table haben ihren Ursprung in der Tradition des englischen
Clublebens: Örtlich selbständige "Tische" führen jeweils etwa 20 bis 25 junge
Männer unterschiedlicher Berufe und Wirkungsbereiche zusammen.
Die Idee: Adopt, Adapt, Improve
Round Table erwartet von seinen Mitgliedern Aufgeschlossenheit
und Interesse gegenüber traditionellen wie neuen Ideen und Entwicklungen entsprechend dem
Club-Motto: "Adopt, Adapt, Improve". Das Motto stammt aus einer Rede des
englischen Duke of Windsor, der im Jahr 1927 mit diesen Worten junge Männer dazu
ermunterte bewährte Lösungen zu übernehmen und sie auf die veränderten Verhältnisse
der Gegenwart und der Zukunft hin weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Ein wesentlicher teil des Clublebens ist deshalb der Information
über die Ursachen und Auswirkungen aktueller Entwicklungen und dem Austausch von
Berufs-und Lebenserfahrung der Tischmitglieder untereinander gewidmet. Der einzelne kann
auf diese Weise Standpunkte und Meinungen auch aus der Sicht andere heraus kennenlernen
und seinen Horizont über den eigenen Erfahungsbereich hinaus erweitern. Die
Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Meinung und Verhaltensweisen fördert bei den
Mitgliedern von Round Table eine Form der Toleranz, die Gemeinsamkeiten über Unterschiede
hinweg entwickelt und dabei Gräben nicht zuschüttet, sondern Brücken darüber baut.
Der Service-Gedanke
Round Table erwartet von seinen Mitgliedern weiterhin die
Bereitschaft, sich innerhalb des eigenen Tisches und darüber hinaus im Rahmen von
"Service-Projekten" für andere zu engagieren. Hinter dieser Erwartung steht die
Überzeugung, dass der einzelne auch Pflichten gegenüber der Gemeinschaft hat. Bei dem
Engagement in Service-Projekten ist nicht Geld, sondern persönlicher Einsatz gefordert,
der sich auf Offenheit für die Probleme anderer und auf die Freude am gemeisnamen Handeln
grüdet. Round Table ist deshalb ein Service-Club, jedoch keine karitative Einrichtung.
Patentische
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